信息公示

全国教师管理信息系统指标界定建议

全国教师管理信息系统指标界定建议

（行政管理班）

附件： 说明，生成器在“一中阅卷群”文件中下载

★本次信息采集，幼儿园必填指标67个，中小学必填指标80个，特教必填指标77个，中职必填指标68个。

★建议各校最好按档案信息采集完整，实在人数众多的再分步采集。

★本建议只对存疑指标作进一步细化解释，未尽事宜大家共商。

一、基本信息表

1.身份证件号：必须填写18位证件号码，与实际使用身份证号码一致。

2.出生日期：身份证件类型选择为[1-居民身份证]时，系统自动默认出生日期，但可以修改，日期可以与身份证件号上的出生日期不一致。以档案上出生日期为准。输入格式为YYYY-MM-DD，如1980年1月3日，输入1980-01-03。

3.籍贯：选择完整格式，即：“省－市－县”的格式。

4.出生地：身份证件类型选择为[1-居民身份证]，并输入有效身份证号码时，系统默认自动按身份前六位行政区划，但可以修改，修改应选择完整格式，即：“省－市－县”的格式。

5.参加工作年月：以档案中首次认定的工作时间为准。接转后的特岗教师，其参加工作年月以首次确定的服务期时间为准。

6.进本校年月：一直在一个学校工作的，进本校年月可与参加工作年月相同；凡调入或重新考录的教师均以实际到校工作时间为准。

7.教职工来源：按提供选项对应选择，无对应项则选择为[99-其他]

8.是否在编：公办学校以教师所占编制为准，借调、挂职、交流等人员均由编制所在学校进行采集，此项选择“是”；公民个人依法举办学校的教师或公办学校临聘人员（各校自行确定是否采集），则采集签订一年以上劳动合同、缴纳社保的人员，此项选择“否”。

9.个人照片：照片规格:26mm(宽)× 32mm(高) ，分辨率150dpi以上。照片要求为jpg格式，文件大小应小于60K。

二、学习经历信息表

学习经历采可记录多条学习经历，故每一次学历变化均采集详细信息。

从第一学历（高中或中专）填写至当前学历，学历低于高中或中专学历的，只填写最高学历。

“所学专业”为必填项，手动输入，按实际专业填写。高中或其他未明确专业的，填写“无”。

三、专业技术职务聘任信息表

聘任专业技术职务，按过渡后专业技术职务名称填写。选择[060-中小学教师]，对应级别填写。

四、基本待遇信息表

1.年度：为可选择项，按实际工资变化年度进行选择

2.年工资收入：指当年度工资总额。

3.基本工资：按月工资填写，指岗位工资+薪级工资+10%等

4.绩效工资：按月工资填写，指基础性绩效+奖励性绩效+附加基础性绩效工资等

5.乡村教师生活补助（幼儿园、特教、中职无此选项）：按月工资填写，指65个连片特困县义务教育阶段乡村教师实施的生活补助

6.其他津贴补贴：按月工资填写，指特级教师津贴、乡镇干部补贴等

7.其他：按月工资填写，经认可需要填写的其他待遇。

8.五险一金：可多选，根据为教师实际缴纳的保险选项进行填写。

五、年度考核信息表

1.考核年度：为可选择项，参加工作后的考核情况逐年采集

2.考核结果：按当年考核认定结果对应选择

请注意：按信息采集范围的要求，各项指标均需建立并完善。鉴于基本信息采集是系统建设的基础，基础工作越规范越扎实，今后的管理就顺利就轻松。本次采集信息越多越齐，甚至从参加工作起全部采集全当然最好，但考虑到系统建设是一个渐进的过程，一次性采集信息量大，工作时间周期不够，此项只采集近两年的也可，各校视教师数量和实际工作量自行确定。

六、教师资格信息表

1.教师资格证种类：按实际持有证书填写。有多本教师资格者，以现任岗位所需持证书填写。管理岗位、工勤技能岗位、其他岗位类别的未任教人员或无教师资格证人员选择[0-无]。

部队院校、个别特殊性质的学校教师无教师资格证的，选择[0-无]。

2.教师资格证号码：按实际教师资格证17位号码进行采集。教师资格证各类为“0-无”时，不能填写。

3.任教学科：按实际任教学科填写。教师资格证各类为“0-无”时，不能填写。

七、师德信息表

1.荣誉级别：以获奖部门的行政级别界定。

2.处分类别：按受处分的相应情况选择。

3.处分原因：按对应项进行选择，无完全符合的选择[10-其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的]

八、教育教学信息表

1.学年：可添加，逐年填写。

2.任教学段：按对应项进行选择。无完全符合的选择[Z-其他]。管理岗位、工勤技能岗位、其他岗位类别的未任教人员选[0-无]。

3.任课状况：默认为[20-任课]。当任教学段选[0-无]时，此选项选择[10-未任课]

九、国内培训信息表

1.培训年度：目前采集“十二五”期间及本年内的培训信息（若采集完整信息更好）。可添加，逐年填写。

2.培训获得学时（学分）：目前采集“十二五”期间及本年内的培训信息（若采集完整信息更好），今后业务系统启用后，学时（学分）管理系统会按培训组织部门设置的折算办法自动折算。