工会工作

2019新教师座谈会

金秋时节，又一批新教师加盟百年一中大家庭，这是我校发展史上的大事。为凝聚共识，构建百年一中温馨家园，增进新教师间的相互了解，搞好团结协作，方便今后工作的有效沟通与顺利开展，更进一步彰显百年一中的文化引领价值和人文关怀理念，在校党委的领导下，由校工会和高一年级部牵头，组织本次新进教师集体活动。

学校中层以上干部、支部书记、高一年级部管理干部、工会委员和新进教职工46人，共70多人，出席了此次活动。

9月6日（星期五）下午14:10分，2019年全体新进教职工在341会议室集中观看都匀一中宣传片《钟灵毓秀五百年》。14:30分座谈会开始。会议由工会副主席杨明乾同志主持。学校党委书记、校长胡立军同志阐述了召开此次活动的目的和意义，即帮助新入职的教师熟悉、理解一中文化的内涵，在熟悉、理解的基础上推动文化的传承与创新，进而促进自我和学校的共同进步。分管教学的金大城副校长鼓励新进教师通过不断的努力奋斗来实现自身的价值，并告知了学校的待遇和年终绩效的构成，同时用谈心的语气告知大家要计划消费，建设和经营好家庭及自己，努力工作，早日成为“家长、学生和班主任”都争抢的“三抢”老师。最后，分管学校工会工作的校党委专职副书记罗绍良同志殷切寄语新进教师：1.环境不论优劣，态度决定高度。2.岗位不分好坏，素养决定境界。3.英雄不问出处，认识决定出路。4.能力不讲大小，责任决定绩效。5.工作不谈报酬，努力决定成绩。入一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱。没有哪个行业的钱是好赚的。赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历；以上都赚到了就不可能赚不到钱。让人迷茫的原因只有一个，那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少。

接下来，各位新进老师结合自己的实际情况，畅所欲言。畅谈谈教学，畅谈工作，畅谈一中文化；有的老师还谈学校各项制度的合理性和科学性；有的老师谈学校的管理文化；有的老师从学校的工作氛围谈学习文化；有的老师从学校的各项活动谈校园文化。除此之外，各位老师还谈到目前所遇到的各种困难和问题，在座的各位领导一一进行了耐心的回答，并重申一中的治校理念之一便是“增强服务意识”，学校的领导和管理干部就是为大家服务的，希望大家安心工作，一中一定会为大家的进一步发展搭建好平台。

最后，胡校长对大家的发言表示了肯定，新入职教师对一中文化的肯定是学校进步的力量，老师们对学校的建议是学校前进的方向。座谈会结束后，全体人员在行政楼前集中乘车前往万达广场。晚上集体参观游览了都匀市区西山大桥、南沙洲公园等网红景点。 9:30活动圆满结束，工会安排了专车送需要回新校区的老师返校。

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